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億惠達 V8 HR人力資源管理信息系統
管理信息系統為零售企業的發展提供了機遇，也帶來了挑戰。如何不斷改善企業的內部經營機制，公正、客觀、全面、便捷的評估員工業績，提高人事管理工作的效率，使人事管理部門有更多的精力去做人力資源分析、研究和開發工作，實現以人為本的經營戰略，是公司立足發展、開拓未來、領先同行業的關鍵。
方案特點:- 根據人事管理工作的需要，將系統分為人事檔案管理、人事合同管理、崗位變動管理、
績效考評管理、考勤管理、培訓管理等幾個部分，各部分之間相互關聯，實現對整個
企業人力資源的統一管理； - 采用現代的人力資源管理理論；
- 完善的人事檔案管理，檔案項目齊全；
- 自主定制考核方法，員工考核科學化、量化；
- 各種數據輸出打印、EXCEL數據格式；
- 自動整理數據生成各類打印報表；
- 提供打卡機類數據接口，擴展無限；
- ……
